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Pensionszusage Rückdeckungsversicherung Auszahlung

Der Auszahlungsbetrag aus der Rückdeckungsversicherung wäre nicht länger für die Auszahlung der Pension bereitzuhalten. Eine Ausschüttung ist grundsätzlich möglich. Die bisher ausgezahlten Pensionen wären zurückzufordern, da diese unberechtigt geleistet worden wären. Soweit eine Rückforderung unterbleiben würde, wäre eine vGA zu berücksichtigen Bei der Allianz Rückdeckungsversicherung handelt es sich um ein Instrument des Arbeitgebers zur Absicherung der Pensionszusage. Sie können zwischen fester und variabler Einzahlung Ihrer Beiträge wählen. Auch bei der Auszahlung haben Sie die Wahl zwischen lebenslanger Rente oder einmaliger Kapitalzahlung

Grundsätzlich handelt es sich bei der Auszahlung aus der Rückdeckungsversicherung nur um eine Umschichtung von Aktivvermögen, die gewinnneutral ist. Zu buchen wäre hier also 180.000 EUR per Bank an Ansprüche aus Rückdeckungsversicherung. In der Handelsbilanz ist ja eine Saldierung erfolgt. Buchen Sie hier zunächst 180.000 EUR per Bank an Konto 1357. Dadurch kommt es dann zu einen Passivposten auf dem Konto 1357 (104.788,82 EUR minus 180.000 EUR = - 75.211.18 EUR). Diesen. Auszahlung der Rückdeckungsversicherung einer Pensionszusage Guten Tag, einer GmbH wurden die Rückdeckungsbeträge von der Versicherung für die Pensionszusage ihres Gesellschafter-Geschäftsführers ausgezahlt Wie in solchen Fällen üblich, schloss die GmbH zur Absicherung dieses Pensionsanspruchs eine Rückdeckungsversicherung ab, also eine Art Lebensversicherung mit regelmäßigen Beiträgen und einer Auszahlung am Ende der Laufzeit des Vertrags. Als der Versicherungsvertrag für einen der beiden Geschäftsführer am 30. Dezember 2005 auslief, überwies die Versicherungsgesellschaft den Auszahlungsbetrag vereinbarungsgemäß an die GmbH, die das Geld wenig später an den. Eine GmbH hat für ihren Geschäftsführer im Jahr 1996 eine Rückdeckungsversicherung zu einer Pensionszusage vom gleichen Jahr abgeschlossen. Die Rückdeckungsversicherung wurde zum 01.01.2017 an das Unternehmen ausbezahlt. Der Geschäftsführer vollendet sein 65. Lebensjahr im Juni 2017 und erhält ab 01.01.2018 eine kleine Rente von der Deutschen Rentenversicherung

Der praktische Fall Die Abfindung einer Pensionszusage

  1. ckungsversicherungen im Rahmen einer Pensionszusage Steuermerkblatt . 1. Ertragsteuern . 1.1 Beiträge zu Rückdeckungsversicherungen . Eine Rückdeckungsversicherung liegt vor, wenn der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer auf das Leben des Arbeitnehmers eine Vers i-cherung abschließt, aus der der Arbeitgeber ausschließlich bezugs-berechtigt ist. Sie dient dazu, dem Arbeitgeber die Mittel zur Erfül
  2. Dann wäre die Pensionszusage nicht finanzierbar und somit steuerlich nicht anzuerkennen. Wurde eine Rückdeckungsversicherung abgeschlossen, so muss auch gewährleistet sein, dass die Gesellschaft die Beiträge entrichten kann, ohne insolvent zu werden (Zahlungsunfähigkeit, drohende Zahlungsunfähigkeit)
  3. Entscheidend ist, dass zwischen der Erteilung der Versorgungszusage und der Auszahlung ein Zeitraum von mehr als 12 Monaten liegt. [4] Der BFH hat dagegen für eine vertraglich vereinbarte Kapitalauszahlung aus einer Pensionskasse die Anwendung der Fünftelregelung abgelehnt
  4. Die Rückdeckungsversicherung ist ein wichtiges Instrument zur Finanzierung von Versorgungsleistungen in der betrieblichen Altersversorgung, wenn die Durchführungswege Pensionszusage und rückgedeckte Unterstützungskasse gewählt werden. Rückdeckung von Pensionszusagen Bei einer Pensionszusage (auch Direktzusage genannt) verpflichtet sich ein Arbeitgeber, seinen Mitarbeitern u.U. auch nur einem einzelnen beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer Versorgungsleistungen zu zahlen

falls ja: verpfändete Rückdeckungsversicherung, am besten mit voller Absicherung der Versorgungsverpflichtungen; falls nein: Übertragung auf Pensionsfonds oder Unterstützungskasse Ist es nicht besser, angesichts folgender Belastungen und Risiken die Firma zu liquidieren und zu löschen? Insolvenzrisiko wegen der Versorgungsverpflichtungen entfäll Der GGf hat im Jahr 2012 eine Auszahlung aus einer Rückdeckungsversicherung erhalten. Lösen die Ausgaben für die Zukunftssicherung keinen Zufluss von Arbeitslohn aus, so sind die späteren Leistungen aus der Zukunftssicherung Arbeitslohn, und zwar auch dann, wenn sie von einer selbstständigen Versorgungseinrichtung erbracht werden Arbeitgeber profitieren bei der Pensionszusage von Steuerersparnissen. Denn sowohl die Einzahlungen als auch die Pensionsauszahlungen sowie die Beiträge zur Rückdeckungsversicherung sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar Im Jahr der Auszahlung der Direktzusage wird nach der Fünftelregelung die Einkommensteuer auf das zu versteuernde Einkommen unter Berücksichtigung nur eines Fünftels der außerordentlichen Einkünfte berechnet. Die auf die außerordentliche Einkünfte entfallende Einkommensteuer wird dann mit fünf multipliziert Eine Pensionszusage wird aus Anlass eines Dienstverhältnisses erteilt und ist somit Teil des Dienstvertrages. Bestimmt die Satzung einer Gesellschaft nichts anderes, ist nach § 46 Nr. 5 GmbH-Gesetz (GmbHG) die Gesellschafterversammlung zuständig für alle dienstvertraglichen Regelungen mit dem Geschäftsführer. Fehlt der Beschluss der Gesellschafterversammlung über die erteilte Pensionszusage besteht keine zivilrechtliche Wirksamkeit. Die Voraussetzung für eine Bildung von.

Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung Allian

  1. Bei der Anlage von Deckungsmitteln gibt es keine Beschränkungen. Die Mittel können im Unternehmen investiert werden, zum Abschluss einer Rückdeckungsversicherung verwendet werden oder in Fonds angelegt werden. Prinzip der rückgedeckten Direktzusage (Pensionszusage) Einfluss des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes auf die Pensionszusage
  2. Um die zugesagten Leistungen später auch auszahlen zu können, muss der Arbeitgeber innerbetriebliche Rückstellungen zum Zweck der Pensionsdeckung bilden. Darüber hinaus empfiehlt es sich, die Versorgungsleistungen durch eine Rückdeckungsversicherung abzusichern
  3. Die Rückdeckungsversicherung ist eine Lebensversicherung, die ein Unternehmen zur Finanzierung einer dem Arbeitnehmer erteilten Pensionszusage (unmittelbare Versorgungszusage) bei einem Lebensversicherungsunternehmen abschließt. Sie dient vornehmlich der Auslagerung der Risiken der mit der Pensionsverpflichtung eingegangenen Risiken
  4. Denn aus der Rückdeckungsversicherung ist zunächst nur die GmbH als Versicherungsnehmerin leistungsberechtigt. Wird über das Vermögen der GmbH das Insolvenzverfahren eröffnet, sind die Ansprüche aus der Rückdeckungsversicherung daher grundsätzlich Teil der Insolvenzmasse. Ein Insolvenzverwalter kann die Versicherung kündigen und einen näher zu bestimmenden Rückkaufswert zu Gunsten
  5. dern den ste u-erpflichtigen Gewinn des Unternehmens. Durch diese Steuererleichterun
  6. dern. Das Deckungskapital ist auf der Aktivseite der Bilanz darzustellen
  7. Rückdeckungsversicherung Auf der einen Seite kann der Arbeitgeber die Aufwendungen für die Rückdeckungsversicherung als Betriebsausgaben voll geltend machen. Auf der anderen Seite zählt diese Versicherung zu seinem Betriebsvermögen, da dem Arbeitgeber das Bezugsrecht zusteht

Verbuchung : Auszahlung Rückdeckversicherung

Rückdeckungsversicherungen werden regelmäßig im Zusammenhang mit Pensionszusagen abgeschlossen. Der Abschluss einer derartigen Versicherung dient dem Arbeitgeber dazu, ihm die später erforderlichen Mittel zur Leistung einer dem Arbeitnehmer zugesagten betrieblichen Versorgung zu verschaffen. Die Abgrenzung zur Direktversicherung ist deshalb von Bedeutung, weil Beitragszahlungen für eine. Ist im Rahmen einer Pensionszusage an ihn eine Rückdeckungsversicherung abgeschlossen und diese an den Pensionsanwärter verpfändet worden, kann nach der neuesten Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs bei richtiger Handhabung eine Sicherung der Pensionsansprüche auch im Insolvenzfall erreicht werden. Voraussetzungen sind vor allem: Der Pensionsanspruch muss - zumindest mit den bis dahin. Wenn Du eine Pensionszusage mit einer Rückdeckungsversicherung hast und die Rückdeckungsversicherung an Dich verpfändet wurde, dann solltest du kurzfristig die oben genannten Punkte prüfen. Ansonsten freut sich im Insolvenzfall der Insolvenzverwalter. Und Deine Altersversorgung ist weg Pensionszusage: Gefahren und Lösungsmöglichkeiten. Für den GmbH-Geschäftsführer ist die Pensionszusage, mit der allgemeine Risiken abgedeckt, die Rente aufgebessert oder überhaupt eine Altersversorgung begründet wird, neben dem Gehalt eine interessante Zusatzleistung. Tritt dann aber der Versorgungsfall ein, kann es zu einem bösen.

Handelt es sich bei Ihrem beschriebenen Vertrag um eine Rückdeckungsversicherung Unterstützungskasse, so erfolgt die Auszahlung an den Arbeitgeber, über den Sie die Anwartschaften zu Ihrer Rückdeckungsversicherung erworben haben. Über Ihren Arbeitgeber erfolgen die Besteuerung des Kapitals, sowie die Besteuerung Ihres Arbeitslohnes mit Ihrem persönlichen Steuersatz und den Sozialabgaben. Allerdings kann die Pensionszusage des Arbeitgebers von der Pensionszusage aus der Rückdeckungsversicherung abweichen. Die Höhe der Auszahlung der Rückdeckungsversicherung entsteht daher im Verhältnis zwischen Versicherung und Arbeitgeber, so dass Sie hierauf keinen Einfluss haben. Eine Änderung bzw. Zustimmung des Auszahlungsplanes wird sich nach § 3 Nr. 63 EStG ergeben. Danach sind.

Die Rückdeckungsversicherung wurde abgeschlossen, um das bei Abschluss der Versicherung berechnete finanzielle Risiko der Pensionszusage abzusichern und lag damit in voller Höhe im betrieblichen Interesse der GmbH. Der betriebliche Veranlassungszusammenhang entfällt nicht etwa für Teile der Rückdeckungsversicherung dadurch, dass der von ihr abgesicherte Pensionsanspruch sich durch später. Die Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung bietet Ihnen: Steuervorteile Rückstellungen mildern das steuerrelevante Betriebsergebnis. Zudem können Sie Ihre Beiträge zur Rückdeckungsversicherung als Betriebsausgaben steuerlich abziehen. Auslagerung von Risiken Um Ihr Leistungsversprechen erfüllen zu können, benötigen Sie zum gegebenen Zeitpunkt entsprechendes Kapital. Durch eine. Leistung der Rückdeckungsversicherung finanzielle Mittel in die Firma fließen. Steuerliche Behandlung beim GGF Leistungen aus einer Pensionszusage werden nach § 19 Abs. 2 EStG versteuert (Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit), unabhängig davon, ob es sich um eine Renten- oder eine Kapitalleis-tung handelt. Eine Kapitalleistung stellt.

Auszahlung der Rückdeckungsversicherung einer Pensionszusag

Gleichzeitig erfolgt die Auszahlung der Pensionszusage auf der privaten Ebene später im Rentenalter. Bei geschickter Gestaltung sind im Jahr der Auszahlung nicht so hohe weitere Einkünfte vorhanden, so dass sich die Steuerlast minimieren lässt. Zumeist haben die Versorgungsberechtigten in der Ansparphase ein sehr hohen Steuersatz. In der Regel sogar den Spitzensteuersatz. Und durch diesen. Aufnahme der Kapitalabfindungsklausel mit in die Pensionszusage. Diese muss allerdings dem BMF Schreiben vom 6.4.2005 entsprechen. Es ist allerdings nicht zwingend notwendig, dass die Abfindungsklausel bereits von Anfang an in der Pensionszusage enthalten ist. Eine Vereinbarung kurz vor der Auszahlung ist unseres Erachtens korrekt und.

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Unterstützungskasse - GPZ Gesellschaft für Pensionszusagen

Rückdeckungsversicherungen werden auf das Le ben des versorgungsbere chtigten Arbeitneh-mers abgeschlossen, um die ihm erteilte Direkt zusage abzusichern. Sie dienen daher der Er-füllung von Schulden aus Altersversorgungsverpflic htungen. Durch eine geeignete Verpfän-dung der Rückdeckungsversicherung an den Ve rsorgungsberechtigten kann erreicht werden, dass die Police allen anderen Gl. In einem am 25.6.2014 durch den BFH entschiedenen Fall war einem 57-jährigen Gesellschafter-Geschäftsführer nach zwei Jahren Tätigkeit eine Pensionszusage erteilt worden, welche ab dem 68. Lebensjahr zur Auszahlung gelangen sollte. Fünf Jahre später schied der Geschäftsführer durch Aufhebungsvertrag aus dem Anstellungsverhältnis aus. Rückdeckungsversicherung. Hat ein Unternehmen eine betriebliche Pensionszusage durch Abschluss eines Versicherungsvertrages rückgedeckt, so ist der Versicherungsanspruch (Rückdeckungsanspruch) und die Pensionsverpflichtung (Pensionsrückstellung) in der Steuerbilanz getrennt zu bilanzieren Auszahlung Pensionszusage. Unser Mandant war Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH. Diese wurde liquidiert. Die Pensionszusage wurde in eine UG übernommen. Gleichermaßen wurde die ausgezahlte Versicherungssumme aus der Rückdeckungsversicherung auf die UG übertragen. Nunmehr wird monatlich die vereinbarte lebenslange Rente aus dem angesparten Versicherungskapital lohnsteuerpflichtig. Dies 1, ist jedoch schlicht falsch, wie das Beispiel einer insolventen GmbH mit Pensionszusage für den Gesellschafter-Geschäftsfiihrer (GGF) zeigt. Richtig ist, wie der Bundesgerichtshof (Az. IX ZR 138104) jüngst entschieden hat,dass der Insolvenzverwalter die Rückdeckungsversicherung, trotz Unverfallbarkeit und Verpfändung an den GGF, einziehen und verwerten kann. Der vom.

Die Pensionszusage ist für Spitzenverdiener ein lukrativer Weg der betrieblichen Altersversorgung, um flexibel eine zusätzli- che Betriebsrente aufzubauen. Abgesichert wird die Versorgung durch die Allianz Rückdeckungsversicherung: • Unbegrenzt steuerfreie Beiträge können regelmäßig oder variabel eingezahlt und wahlweise sicherheits- oder chancen-orientiert angelegt werden. es vor Erteilung einer Pensionszusage keiner (erneuten) Probezeit für den Geschäftsführer. • Aus dem Fehlen einer Rückdeckungsversicherung für eine Pensionszusage allein ergibt sich noch nicht, dass eine Zusage eine vGA ist (BFH Urteil vom 29.10.1997, Az: I R 52/97) Ist die Abfindung der Pensionszusage bereits arbeitsrechtlich unzulässig, so führt die tatsächlich geleistete Zahlung nicht zum Erlöschen der Pensionszusage. Das Unternehmen muss dann neben der Abfindung später auch die Pension leisten (BAG vom 20.11.2001, Az. 3 AZR 28/01, DB 2002, S. 2333; vom 22.9.1987, Az. 3 AZR 194/86, NZA 1988, Langohr-Plato, INF 2004, S. 617, 619). Ist die Abfindung. In einer aktuellen Entscheidung vom 14.2.2019 hat der BGH entschieden, dass die Anfechtbarkeit auch nicht nach dem Bargeschäftsprivileg entfällt, wenn bei ursprünglicher Pensionszusage die Rückdeckungsversicherung vereinbart wurde. Im Anwendungsbereich des § 135 InsO ist dieses nämlich ausgeschlossen Die Pensionszusage (Direktzusage) und Rückdeckungsversicherung. Gesellschafter von GmbH und anderen Kapitalgesellschaften können über eine Pensionszusage die Steuergesetzgebung zu ihrem Vorteil nutzen. Trotzdem sollte das vorrangige Ziel einer Pensionszusage die Altersabsicherung des Berechtigten und nicht die Steuersparmöglichkeit des Betriebes sein. Wir helfen Ihnen gern, beide.

Die Lüge um die direkte Pensionszusage und Auswege aus der Pensionsrückstellung. Viele Unternehmen haben sich auf Anraten Ihrer Berater eine betriebliche Alters­vorsorge durch Direktzusage gegeben. Das Prinzip ist dabei recht einfach: Das Unternehmen gibt eine Pensions­zusage gegenüber dem Betriebs­inhaber oder ausgewählten Führungs­kräften. Für die so entstehende. Die Pensionszusage wurde von einem Rechtsanwalt per Gutachten geprüft und ist in Ordnung. Leider konnte der Anwalt nicht die Fragen zu einer möglichen Insolvenz geben. B. Bei der Verpfändung ist ein Punkt die Pfandreife, die mit dem Leistungszeitpunkt (hier Altersrente) eintritt. Die Pfandreife würde hier zum 01.01.2007 eintreten Insbesondere die einmalige Zahlung der Rückdeckungsversicherung beim Versicherer führt zu keiner Pflichtverletzung, die eine Existenzbedrohung der Gesellschaft zu begründen vermag. Die von der Beklagten behauptete Konkurrenztätigkeit des Klägers hat keine wirtschaftliche . Notlage bei der Beklagten begründet. Praxishinweis. Die Entscheidung zeigt, dass einmal getroffene Pensionszusagen. Bei einer wertpapiergebundenen Pensionszusagen (sog. versicherungsakzessorische Zusage) wird den Mitarbeitern ein einmaliger oder regelmäßig wiederkehrender Beitrag zugesagt, der in eine Rückdeckungsversicherung eingebracht wird. Der Mitarbeiter erhält bei Eintritt des Versorgungsfalls die Leistung, die auch aus der Rückdeckungsversicherung zur Auszahlung kommt

Fragen zur Rückdeckungsversicherung einer Pensionszusage

Typisch Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung ue Kneoel i g nrtesBagl ftser eiti r fs der Rückdeckungsversicherung. Bereitstellung von hilfreichen Formularen (z. B. Verpfändungs-vereinbarung) durch Die Stuttgarter. Neben einer klassischen Rentenver-sicherung kann auch eine Rentenver-sicherung mit Indexbeteiligung ge-wählt werden. Durch die spätere Zahlung der Pensionsleistungen und der dann erfolgenden gewinnerhöhenden Auflösung der Rückstellungen ist diese Liquidität jedoch eher eine langfristige Steuerstundung. Für die Pensionszusage galt bereits immer das Prinzip der nachgelagerten Besteuerung. Die Erteilung der Zusage wie auch ihre Finanzierung haben für den.

05.04.2012. Rückkaufswert einer Rückdeckungsversicherung fällt in die Insolvenzmasse. Das Bundesarbeitsgericht hat - nicht weiter überraschend - entschieden (BAG, 17.01.2012 - 3 AZR 10/10), dass eine für eine Pensionszusage abgeschlossene Rückdeckungsversicherung vom Insolvenzverwalter zur Masse gezogen werden kann und nicht herauszugeben ist, wenn keine wirksame Abtretung des. Pensionszusage von LV 1871 betriebliche Versorgungslösung für Fach- und Führungskräfte staatlich gefördert leistungsstarke Produktpalett Dabei entspricht die Leistung der Pensionszusage den Leistungen einer eigens hierfür abgeschlossenen Rückdeckungsversicherung . Die Beiträge zur Rückdeckungsversicherung sind Betriebsausgaben. Der Wert der Rückdeckungsversicherung ist ebenfalls in der Bilanz (Aktivierung) auszuweisen. Bei GGF sind besondere steuerliche Voraussetzungen zu berücksichtigen, über die wir Sie gerne.

  1. Die Rückdeckungsversicherung wird immer vom Arbeitgeber, also dem Unternehmen, auf das Leben des Arbeitnehmers bei einer Versicherungsgesellschaft abgeschlossen. Dies bedeutet, dass die betriebliche Altersversorgung abgesichert und teilweise auf das Versicherungsunternehmen ausgelagert wird. Die Rückdeckung sichert Risiken wie Alter, Berufsunfähigkeit und Tod ab, die im Versorgungsfall.
  2. Pensionszusage erfolgt schriftlich, ist rechtsverbindlich und unwiderruflich. Auszahlung in Rentenform. Übertragung an PK/BKV oder Kapitalabfindung möglich. Firmenpension max. 80% des Letztbezuges, Firmenpension und gesetzliche Pension maximal 100% des Letztbezuges. Rückdeckungsversicherung dient der Liquiditätsvorsorge
  3. Verpfändung einer Rückdeckungsversicherung Mit Urteil vom 25.03.1991 - II ZR 169/90 hat der Bundesgerichtshof (BGH) entschieden, dass für die Erteilung und Änderung von Geschäftsführerverträgen und Versorgungszusagen (Pensionszusagen, Versicherungs-zusagen etc.) an den Gesellschafter-Geschäftsführer bzw. einen Fremdgeschäftsführer einer GmbH die Gesell-schafterversammlung zuständig.
  4. Der Arbeitgeber verspricht seinem Arbeitnehmer die Zahlung einer Alters-, Berufsunfähigkeits- und/oder Hinterbliebenenenversorgung. Bei Eintritt des Versorgungsfalles hat der Arbeitnehmer einen direkten Anspruch gegen den Arbeitgeber. Um diesen Anspruch erfüllen zu können, schließt der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer eine Rückdeckungsversicherung bei der Provinzial ab. Versicherte.
  5. In einem Streit vor dem OLG Hamm, 16.06.2011 - I-22 U 102/10 (nicht rechtskräftig) ging es um die Frage, ob die Rückdeckungsversicherungen zu einer Pensionszusage wirksam verpfändet worden waren. Immerhin ging es um einen Betrag von 785.985 EUR, der vom Versicherer hinterlegt worden war. Auch in der zweiten Instanz hielt die Verpfändung der gerichtlichen Überprüfung stand und die Witwe.
  6. Eine Rückdeckungsversicherung schließen Sie als Arbeitgeber bei einem Lebensversicherer ab. Damit schützen Sie sich bzw. Ihr Unternehmen gegen das finanzielle Risiko, für kostspielige Pensionszusagen aufkommen zu müssen. Dies kann besonders dann der Fall sein, wenn die betriebliche Altersversorgung bereits seit vielen Jahren vom Arbeitgeber angeboten und unterstützt wird
  7. Der Fall: Der Kläger ist Geschäftsführerin einer GmbH, über deren Vermögen 2002 das Insolvenzverfahren eröffnet wurde. Die GmbH hat dem Geschäftsführer am 4.8.1993 eine Pensionszusage auf die Vollendung des 60. Lebensjahr im November 2006 in Höhe von 2000.- DM zugesagt. Es wurde eine Rückdeckungsversicherung abgeschlossen, deren Erlebensfall- und Berufsunfähigkeitsleistungen an den.

Pensionszusage (Firmenpension), Seite 3 von 6 VORTEILE FÜR SIE ALS ARBEITGEBERIN BZW. ARBEITGEBER. Bei Pensionszusagen des Arbeitgebers (Firmenpensionen) fallen in der Ansparphase grundsätzlich keine Lohnsteuer, Lohnnebenkosten oder Sozialversicherungsbeiträge1 an. Der Aufwand für die Rückstellungsbildung kann von nach handels- oder steuerrechtlichen Grundsätzen bilan Restrukturierung von Pensionszusagen Referent: JÜRGEN PRADL Gerichtlich zugelassener Rentenberater für die betriebliche Altersversorgung. Seite 1 PENSIONS CONSULT PRADL GmbH Restrukturierung von Pensionszusagen Referent für • Institut für Wirtschaftspublizistik (IWW) • Landesverband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe in Bayern (LSWB) • Bundesverband der Mittelstan

Pensionszusagen für GmbH-Gesellschafter - Steuerberater

  1. Betriebsrente mit Pensionszusage - Rente vom Chef. Die betriebliche Altersvorsorge spart Arbeitgeber und Arbeitnehmer Geld. Beiträge sind in begrenztem Umfang frei von Steuern und Sozialabgaben. Ein Spezialfall ist die Betriebsrente mit Pensionszusage. Die Angst, dass die gesetzliche Rente später nicht reicht, umtreibt viele Bundesbürger
  2. Pensionszusage - Über 3.000 Rechtsbegriffe kostenlos und verständlich erklärt! Das Rechtswörterbuch von JuraForum.d
  3. Bei der Pensionszusage erteilen Sie dem Arbeitnehmer oder sich selbst als Gesellschafter-Geschäftsführer eine Zusage auf eine Leistung der betrieblichen Altersversorgung und finanzieren diese auch selbst. Um die zugesagte Leistung abzusichern, können Sie eine Rückdeckungsversicherung bei einem Versicherer abschließen
  4. Alle Prämien für die Rückdeckungsversicherung einer Pensionszusage sind Betriebsausgaben und können steuerlich genutzt werden, allerdings jedoch sind die Aktivierungswerte als Gegenposition anzusetzen. Beim Versorgungsberechtigten fallen keine Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge oder Lohnnebenkosten an
  5. Ansprüche Ihrer Angehörigen aus dieser Pensionszusage verpfänden unsere Rechte und Ansprüche aus Rückdeckungsversicherung an Sie. Sie erwerben mit Verpfändung Recht, bei Pfandreife Versicherungsleistung insoweit für sich in Anspruch zu nehmen, wie dies zur vollen Erfüllung Pensionszusage erforderlich ist. Verpfändung erfolgt durch schriftliche Vereinbarung.

Kapitalabfindung und Kapitalleistung / 2 Kapitalzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge bei Insolvenz Insolvenzverwalter kann Rückdeckungsversicherung einer Pensionzusage des Gesellschafter-Geschäftsführer einziehen Angeblicher Insolvenzschutz: Auf Vertriebsschulungen wird gerne behauptet, die betriebliche Altersvorsorge sei insolvenzgeschützt. An dieses Geld - insbesondere die Rückdeckungsversicherung - komme auch ein Insolvenzverwalter nicht. Versicherung eine Rückdeckungsversicherung abgeschlossen. Zu dieser Pensionszusage wird Folgendes vereinbart: Abfindung: Herr Janssen verzichtet mit sofortiger Wirkung auf alle Rechte aus der Pensionszusage gegen Zahlung einer Abfindung in Höhe des Betrags, den die GmbH nach Kündigung aus der Rückdeckungsversicherung Nr. . . . . bei der . . . . Versicherung erhält bzw. bereits erhalten. Verdeckte Gewinnausschüttung wegen vorzeitiger Kapitalabfindung einer Pensionszusage BFH 23.10.2013, I R 89/12. Eine Kapitalabfindung führt bei einer GmbH auch dann zu einer Vermögensminderung als Voraussetzung einer verdeckten Gewinnausschüttung, wenn zeitgleich die für die Pensionszusage gebildete Pensionsrückstellung aufgelöst wird

Pensionszusagen müssen außerdem finanzierbar sein. Das Unternehmen muss in der Lage sein, die im Rahmen der Pensionszusage entstehenden Kosten, beispielsweise die Beiträge für die Rückdeckungsversicherung der AXA Generalvertretung Marco Rutsch in Rosengarten, zu tragen Die Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung. Ein Maximum an Flexibilität. Engagierte Leistungsträger sind die Eckpfeiler jedes gut aufgestellten Unternehmens. Mit einer betrieblichen Altersversorgung fördern Sie die Motivation und auch die Identifikation dieser Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen. Kaum ein anderes Instrument entwickelt dabei eine so nachhaltig positive Wirkung. Daher ist.

Rückdeckungsversicherung in der Krise Aber selbst dann, wenn die Pensionszusage an sich unangreifbar ist, so ist doch ihre Werthaltigkeit in der Krise häufig gefährdet. Deswegen wird stets empfohlen, die Pensionszusage durch eine entsprechende Rückdeckung mit werthaltigem Vermögen abzusichern (beispielsweise durch Abschluss einer Rückdeckungsversicherung) Die Pensionszusage - Ein Zusatz-Tipp Schließt Ihre GmbH eine Rückdeckungsversicherung ab, beschränkt sich die Prüfung der Finanzierbarkeit auf die jährlichen Versicherungsbeiträge. PS: Qualitätsmanagement ist uns wichtig! Bitte teilen Sie uns mit, wie Ihnen unser Beitrag gefällt. Klicken Sie hierzu auf die unten abgebildeten Sternchen. Dieser erdiente Anteil der Pensionszusage könnte über eine gegebenenfalls bestehende Rückdeckungsversicherung oder Auslagerung auf einen Pensionsfonds gegen Zahlung eines Einmalbeitrages ausfinanziert werden

Bei der Pensionszusage sichert die GmbH dem Geschäftsführer die Zahlung einer Pension zu. In der Regel sichert die GmbH intern diese Verpflichtung dadurch ab, dass sie selbst eine Lebensversicherung als sogenannte Rückdeckungsversicherung abschließt. Schuldner der Pensionsverpflichtung gegenüber dem Geschäftsführer ist (und bleibt trotz Abschluss der Rückdeckungsversicherung) die GmbH Pensionszusage eine Rentenanpassung von mindestens 1 % p.a. garantiert. Die Rückdeckungsversicherung sollte in diesem Fall ebenfalls eine garantierte Rentenanpassung von mindes-tens 1 % vorsehen; damit wäre die Deckungsgleichheit von Pensionszusage und Rückdeckungsversicherung sichergestellt. Bei beherrschenden Gesellschaftern-Geschäftsführer Ein üblicher Weg die Pensionszusage über die Insolvenz der GmbH zu retten, ist es eine Rückdeckungsversicherung zu kaufen und diese an den GGF zu verpfänden. Voraussetzung ist jedoch nicht nur.

Rückdeckungsversicherung - VersWik

  1. Bedeutung einer Rückdeckungsversicherung; Gesetzliche Rahmenbedingungen ; Umwandlung einer Pensionszusageit . Produktinformationen Die Entsorgung der Pensionszusage eines Gesellschafter-Geschäftsführers (Teil 2) Von Dipl.-Finanzwirt, Rechtsanwalt, Steuerberater, Fachanwalt für Steuerrecht Dr. Bernhard Janssen. Verzicht auf eine Pensionszusage. 8 Seiten DIN A4. Fachbeitrag: Ist eine.
  2. Pensionszusagen für den GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer Seite 3 von 9 bei Eintritt des Versorgungsfalls vom Arbeitgeber auf eine außerbetriebliche Versorgungseinrichtung über-tragen werden darf, die keinen Rechtsanspruch des Angestellten gewährt, oder Vorbehalte enthält, nach denen der Anspruch beim Verkauf des Unternehmens oder einem Inhaberwech-sel erlischt. Erlaubt ist es, wenn.
  3. Steuerrechtliche Voraussetzungen einer Pensionszusage Lesezeit: 2 Minuten Bei einer Pensionszusage handelt es sich um eine Verpflichtung eines Arbeitgebers, einem Arbeitnehmer im Falle seines Ausscheidens aus dem Unternehmen durch Alter, Krankheit, Invalidität oder ähnlichen Gründen Leistungen für die betriebliche Altersversorgung zu gewähren.. Um sich die hierfür erforderlichen.
  4. Pensionszusage von Insolvenzverwalter blockiert. Sehr geehrte Damen und Herren, leider kann ich das Fachgebiet nicht eindeutig festlegen. eine kurze Auflistung des Vorgangs: • 1985 Firmengründung, 1989 in GmbH gewandelt. • 1990 Geschäftsführender Gesellschafter (100%) erteilt sich Pensionszusage. • 1994 Änderung des Passus 3. Witwenrente nach erneuter Heirat. • 2001 Neufassung der.
  5. In der Insolvenz der GmbH besteht das Risiko, dass der Insolvenzverwalter die Rückdeckungsversicherung zur Masse zieht. Im Normalfall wird der Erwerber eines Unternehmens eine Pensionszusage nicht übernehmen wollen; schlimmstenfalls ergeben sich nach dem Unternehmensverkauf Streitigkeiten über die Zahlung der Pension. Pensionszusage als Risiko beim Unternehmensverkauf . Sowohl beim Erwerb.
  6. Pensionszusagen mit steuerlicher Wirkung erteilen. Bei einer Personengesellschaft ist für ihre GGF nur eine Pensionszusage ohne steuerliche Wirkung möglich. Prämien für eine Rückdeckungsversicherung, die der Absicherung der dem GGF einer Personen-gesellschaft erteilten Pensionszusage dient, stellen Entnahmen dar, die allen Gesellschaftern nach Maßgabe ihrer Beteiligung zuzurechnen sind.

Geeignet ist z. B. eine Rückdeckungsversicherung, die an den Geschäftsführer verpfändet wird. Damit erwirbt der Geschäftsführer das Recht, bei Pfandreife die Versicherungsleistung insoweit in Anspruch zu nehmen, wie dies zur Erfüllung der Pensionszusage erforderlich ist. Aber Vorsicht: Ohne Verpfändung hilft dem Geschäftsführer die Rückdeckungsversicherung nicht, da sie zur. Verzicht bei Pensionszusagen 4 A. Einführung In Krisenzeiten stellen Pensionszusagen oftmals eine finanzielle Belastung für die Kapitalgesellschaft dar und können insbesondere bei rückläufigen Gewinnen zu einer bilanziellen Überschuldung führen. Auch bei einer beste-henden Rückdeckungsversicherung kann die Zahlung der Versicherungs-beiträge zu einer erheblichen finanziellen Belastung. Möglichkeit 1: Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung Möglichkeit 2: Pensionszusage mit Rückdeckung über Fonds Möglichkeit 3: Pensionszusage mit hybriden'' Rückdeckungskonzepten was die Merkmale einer Rückdeckung mit Versicherungen bzw. mit Fonds sind was für eine Partnerschaft mit Allianz Leben bzw. mit Allianz Global Investors spricht . Welche monatliche Altersrente leis

Der Abschluss einer Rückdeckungsversicherung dient nicht zuletzt dazu, die Pensionszusage überhaupt steuerlich anerkennungsfähig zu gestalten. Die Betriebsprüfer gehen in Übereinstimmung mit der Rechtsprechung des Bundesfinanzhofes zunehmend dazu über, Pensionszusagen nur noch bei außerbetrieblicher Finanzierung, wie beispielsweise über eine Rückdeckungsversicherung, anzuerkennen. Von. Das bedeutet, dass die Pensionszusage des GGF auch nicht gegen eine Insolvenz geschützt ist [18]. Sollte eine bestehende Rückdeckungsversicherung nicht an den GGF verpfändet sein, kündigt bei einer Insolvenz der Verwalter den Vertrag, der aktuelle Rückkaufswert fließt auf das Unternehmenskonto und wird an die Gläubiger verteilt Wichtig ist auch, auf den genauen Wortlaut der Pensionszusage zu achten, wie der dem BFH-Urteil vom 23.10.2013 zugrunde liegende Fall zeigt. Hier wurde eine einmalige Kapitalzahlung vereinbart, wenn der Gesellschafter-Geschäftsführer nach vollendetem 60. Lebensjahr aus den Diensten der Gesellschaft ausscheidet. Die Zusage wurde durch eine Rückdeckungsversicherung finanziert, deren. Ist im Rahmen einer Pensionszusage an ihn eine Rückdeckungsversicherung abgeschlossen und diese an den Pensionsanwärter verpfändet worden, kann nach der neuesten Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs bei richtiger Handhabung eine Sicherung der Pensionsansprüche auch im Insolvenzfall erreicht werden Die Erteilung einer Pensionszusage verpflichtet das Unternehmen zur Zahlung einer Alters-, Berufsunfähigkeits- oder Hinterbliebenenrente an, z.B. den Geschäftsführer oder Ehegatten und somit zur Bildung von Rückstellungen in der Unternehmensbilanz, damit die versprochenen Leistungen im Versorgungsfall auch ausgezahlt werden können. Derzeit schlummern in den Bilanzen deutscher.

Pensionszusage oder Direktzusage: Bietet Dein Chef an, eine Betriebsrente zu finanzieren, nimm sie an. Eine Gratis-Zusatzrente ist oft drin Wird im Rahmen des Verzichtes zum Beispiel die Rückdeckungsversicherung auf den Geschäftsführer übertragen, so liegt ein Teilverzicht in Höhe der Differenz zwischen Rückkaufswert der Versicherung und wirtschaftlichen Wert der Zusage vor. Die Zusage wird eingefroren Verzicht ohne Zahlung einer Abfindung Die Pensionszusage wird in Höhe der unverfallbaren Ansprüche eingefroren. Der. wer eine Pensionszusage e SKR 03 i- 0950 i-i-0951 i-l-0952 0953 h-s-0954 --- 4165 4166 4168 Seite 2 von 9 -steuermedien.de h-s-k-r-SKR 04 3000 3009 3005 3010 3011 3015 6140 6149 6148 . info@krudewig-steuermedien.de 3. Bewertung der Pensionsrückstellung lt. HGB Bei der Bewertung von Pensionsrückstellungen sind gegenüber der Rechtslage vor Inkrafttreten des BilMoG weitreichende Veränderungen. Die 5 Säulen der DIOMEDEA Anlageplanung Pensionszusage. 1. Analyse Ihrer bestehenden Finanzierung. Nur weil Ihre Rückdeckungsversicherung seit 25 Jahren laufend niedrigere Leistungen prognostiziert, heißt das nicht, dass die Versicherung gekündigt werden sollte. Umgekehrt werden viel zu oft Lebensversicherung weiter bespart, obwohl jeder.

Liquidation - GPZ - Gesellschaft für Pensionszusage

Gleichzeitig wird das Kapital für die Pensionsrückdeckung über eine Rückdeckungsversicherung oder in anderen Kapitalanlagen aufgebaut. Aus der Pensionszusage resultiert schließlich eine Pensionsverpflichtung (wirtschaftlicher Wert). Sie stellt die vierte Komponente dar. Lösungsansätze in der Praxis . Im täglichen Geschäft kristallisieren sich drei Handlungsfelder heraus, in denen wir. Gesellschafter-Geschäftsführer sichern sich ihre Altersvorsorge gerne über eine Pensionszusage der von ihnen beherrschten GmbH. Wird eine Rückdeckungsversicherung abgeschlossen, fällt der Anspruch gegen den Versicherer in der Insolvenz der GmbH in die Masse. Um zu verhindern, dass so die Altersversorgung des Pensionsberechtigten gefährdet wird, sollte die Forderung der GmbH gegen das. Die Pensionszusage ist für Gesellschafter Geschäftsführer eine große Chance oder ein massives Problem. Lernen Sie hier alle Facetten wie Steuervorteile, Finanzierung, Bilanzierung kennen und entscheiden selbst

Pensionszusagen an beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer sind in der Regel nicht durch den Pensions-Sicherungs-Verein a.G. (PSV) im Falle der Insolvenz der zusagenden GmbH abgesichert, da dieser Personenkreis nicht in den Geltungsbereich des Gesetzes fällt. In der Praxis wird daher in diesen Fällen das privatrechtliche Instrument der Verpfändung der Rückdeckungsversicherung als. Verpfändung einer Rückdeckungsversicherung. Zur Sicherung von betrieblichen Versorgungsansprüchen kann der Versicherungsnehmer (Arbeitgeber (innerbetriebliche Versorgungszusage) oder Unterstützungskasse) die Versicherungsleistungen von Rückdeckungsversicherungen an den oder die Versorgungsberechtigten verpfänden.Der Versorgungsberechtigte erwirbt dann Ansprüche an die Versicherung. Die Pensionszusage muss außerdem ernsthaft gewollt, d. h. tatsächlich darauf ausgelegt sein, eine spätere Versorgung des GGF zu gewährleisten. Zweifel bestehen insbesondere dann, wenn die Zusage Klauseln enthält, die jederzeit einen Widerruf durch die Gesellschaft ermöglichen. Ein Indiz für die Ernsthaftigkeit kann der Abschluss einer Rückdeckungsversicherung sein Zur Absicherung der Pensionszusage schloss er im Jahr 2007 eine Rückdeckungsversicherung ab und zahlte im Dezember 2007 eine Versicherungsprämie von 48.000 €. In der Prämie war ein Sparanteil von ca. 45.000 € sowie ein Kosten- und Risikoanteil von 3.000 € enthalten. Der Kläger machte die Prämie als Betriebsausgabe geltend. Das FA erkannte den Sparanteil nicht als Betriebsausgabe an. Durch die Saldierung beider Werte verschwindet, da beide Werte sodann ident sind, die Pensionszusage aus der Bilanz. Voraussetzung dafür ist eine vollständige Deckung der Verpflichtungen aus der Pensionszusage mit jener der Ansprüche des Unternehmens gegenüber der Versicherungsgesellschaft aus der Rückdeckungsversicherung

im Jahr der Erteilung der Pensionszusage eine Rückdeckungsversicherung (RDV) abgeschlossen. Da DD mittlerweile des 65. lebensjahr erreicht hat, ist die RDV fällig geworden. Ein Gutachten zur rechtlichen und wirtschaftlichen lage der Pensionszusage bringt folgende Eckdaten zum Vorschein (hinsicht-lich der weiteren Details des Musterfalls siehe GStB 13, 136): ergebnis der Bilanzanalysen. Die Pensionszusage ist eine schriftliche, unwiderrufliche Vereinbarung mit Rechts­anspruch auf Leistung einer Firmenpension. Die Leistungen. Alters-, Invaliditäts- und Hinter­bliebenen­vorsorge für Ihre MitarbeiterInnen; Leistungsanreiz und Bindung an Ihr Unternehmen; Mögliche Übertragung der Leistungs­zusage in eine betriebliche Kollektiv­versicherung oder Pensionskasse ; Vorteile.

Betriebsprüfungsfalle „Pensionszusage: Fall 2

Pensionszusage: die Auszahlung. Der Arbeitgeber kann die Pensionszusage auf zwei unterschiedliche Wege auszahlen: Der Arbeitgeber zahlt die Pensionszusage als eine monatliche Rente aus. Der Arbeitgeber zahlt den gesamten Rentenbetrag in Form einer einmaligen Kapitalauszahlung aus. Bei der Auszahlung der Pensionszusage wird diese versteuert. Hier gilt das Prinzip der nachgelagerten Besteuerung. Häufig liegt einer Pensionszusage eine Rückdeckungsversicherung zugrunde. Eine Kündigung der Rückdeckungs­versicherung vor dem Ende der regulären Vertragslaufzeit führt regelmäßig zu Stornoabschlägen und damit zu Einbußen bei der Rendite. Die NÜRNBERGER Pensionsfonds AG bietet die Möglichkeit, bestehende Rückdeckungsversicherungen in die Kapitalanlage aufzunehmen Darin wird Ihnen mitgeteilt, wann die Auszahlung stattfindet und wie hoch sie ausfällt. Lebensversicherung versteuern - das müssen Sie wissen. Hinsichtlich der Steuern spielt nicht nur die Art der Lebensversicherung eine Rolle. Wird eine Risikolebensversicherung im Todesfalle ausgezahlt, ist dies immer steuerfrei. Ob Sie die Auszahlung einer Kapitallebensversicherung versteuern müssen. BFH 9.11.2005, SIS 06 03 65, Nur-Pensionszusage an Gesellschafter-Geschäftsführer, Überversorgung: Erteilt eine GmbH ihrem Gesellschaf... FG des Landes Brandenburg 26.10.2005, SIS 06 01 65 , Private Fahrzeugnutzung durch beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer trotz Verbots im Anstellungsv..

Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung - Volksbank

Die Pensionszusage ist selbstverständlich durch eine Rückdeckungsversicherung abgesichert. Zur Erhaltung des Lebensstandards im Alter geht man heute von 70 Prozent des derzeitigen Bruttoverdienstes aus Nach Ausübung der Kapitaloption und der Auszahlung des Kapitals (per Einmalzahlung, per Übertragung der bestehenden Rückdeckungsversicherungen auf sie bzw. nach Zahlung der 5. Teilzahlung) hat die Mustergültig GmbH die mit der Pensionszusage gegenüber ihr und ihren Angehörigen eingegangenen Verpflichtungen voll-ständig erfüllt. Die.

Auszahlung der Direktzusage: Fünftelregelung hilft Steuern

Eine Direktzusage (auch: Pensionszusage) ist eine arbeitsrechtlich bestehende Verpflichtung eines Unternehmens, aus eigenen Mitteln dem Arbeitnehmer oder dessen Hinterbliebenen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter bestimmten Voraussetzungen einmalige oder laufende Versorgungsleistungen (Altersrente, Berufsunfähigkeitsrente, Todesfallleistung) zu zahlen Pensionszusage Insolvenzfall Insolvenz: Sicherung einer Pensionszusage im Konkursfall . Ist im Rahmen einer Pensionszusage an ihn eine Rückdeckungsversicherung abgeschlossen und diese an den Pensionsanwärter verpfändet worden, kann nach der neuesten Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs bei richtiger Handhabung eine Sicherung der Pensionsansprüche auch im Insolvenzfall erreicht werden Mit der Rückdeckungsversicherung der AXA zu Ihrer Pensionszusage können Sie die Risiken, die mit einer solchen Pensionszusage verbunden sind, wunderbar reduzieren. Und so funktioniert die Pensionszusage im Groben Die Pensionszusage verbindet eine ganze Reihe von interessanten Vorteilen in einer Altersvorsorgelösung Pensionszusagen an den Gesellschafter-Geschäftsführer. Es ist fast eine gute Tradition, dass in mittelständischen Kapitalgesellschaften zu Gunsten der Gesellschafter-Geschäftsführer Pensionszusagen erteilt sind, die entsprechend in der Bilanz als Pensionsrückstellung abgebildet werden. Was in den 90-er Jahren noch als.

Pensionszusagen in der Beratungspraxis: Kritische

Wir empfehlen Ihnen, die versprochenen Leistungen über eine Rückdeckungsversicherung abzusichern. So bauen Sie Kapital für die Altersversorgung Ihres Mitarbeiters auf, um Ihr Leistungsversprechen zum gegebenen Zeitpunkt erfüllen zu können. Darüber hinaus werden mit der Pensionszusage ggf. verbundene Risiken, wie vorzeitig fällig werdende Auszahlungen, z. B. durch Tod oder. Pensionszusagen managen - fallende Zinsen, steigende Lebenserwartung. Die Kosten von Pensionszusagen explodieren. Je tiefer die Zinsen fallen, desto mehr Kapital müssen deutsche Unternehmen aufbringen, um später ihre Pensionszusagen an die Mitarbeiter einhalten zu können. Die Ausfinanzierung von Pensionsverpflichtungen ist zum großen Teil lückenhaft und kann die Bonität des.

Durchführungsweg Direktzusage (Pensionszusage

Beratung vereinbaren Pensionszusage Rosenheim Inhaltsverzeichnis & Erläuterung 1 Definition 2 Vorteile 3 Zielgruppe der Pensionszusage 4 Kombination mit anderen Durchführungswegen 5 Mögliche Zusagearten 6 Zuführung zur Pensionsrückstellung 6.1 Behandlung beim Arbeitgeber 6.2 Behandlung beim Arbeitnehmer 7 Besteuerung der Leistungen 8 Bilanzielle Auswirkungen 9 Insolvenzsicherung 10. Jede Pensionszusage ist für das zusagende Unternehmen naturgemäß mit einem finanziellen Risiko verbunden, insbesondere bei vorzeitigen Versorgungsfällen, wenn noch kein entsprechendes Kapital aufgebaut werden konnte. Hierbei ist zu beachten, dass eine Rückdeckungsversicherung erforderlich ist, die aus den Steuerersparnissen finanziert wird

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